AI juurutamine ja juhtimine Euroopa meeskondadele. Otse, praktiliselt, ilma vahendajateta.
Stairway to AI on Tallinnas tegutsev asutaja juhitud AI juurutusfirma, mille asutas Oliver Loit 2024. aastal. Pakume Euroopa meeskondadele AI-töötubasid, 2-3 kuu AI juurutusprogrammi ja välise AI-juhi teenust püsilepinguga. Iga projekti juures on kogenud praktik ise: teiega töötavad needsamad inimesed, kes teie AI-töövood ehitavad.
AI peaks olema tööriist, mitte slaidiettekanne.
Enamik AI-projekte jääb demo tasemele. Slaidid on muljetavaldavad. Piloot töötab. Kuus kuud hiljem on kasutus langenud, keegi ei võta töövoo eest vastutust ja meeskond on tagasi vanade harjumuste juures. Konsultant on edasi liikunud. Tööriistade eest makstakse endiselt, aga vaevalt et neid avatakse.
Põhjus on selles, mida loetakse valmis tööks. Meie töö tulemus on juurutatud AI-lahendus: kasutusvalmis, dokumenteeritud ja nimelise sisemise omanikuga. Demo, prototüüp ega promptide kogu ei lähe arvesse. Kui töövoog ei ole kuue kuu pärast omanikuga igapäevases kasutuses, ei olnud see juurutatud. See põhimõte määrab, kuidas me projekte kavandame, ellu viime ja hinnastame.
Oskused enne süsteeme.
Me ei automatiseeri töövooge meeskondadele, kes ei oska AI-d veel hästi kasutada. Alustame alati oskustest (töötoast või juurutusprogrammist), sest muidu jääb maha süsteem, mida keegi hooldada ei oska.
Omanik enne üleandmist.
Igal töövool on enne meie lahkumist nimeline sisemine omanik. Pole omanikku, pole üleandmist. Ilma omanikuta pole hooldust, täiustamist ega kasvavat kasu.
Vastutus kasutuselevõtu eest.
Püsilepingul maksate valminud lahenduste, mitte tundide eest: kui kokkulepitud lahendus jääb meie tõttu valmimata, teeme selle järgmisel kuul lisatasuta valmis. Püsileping toimib ainult siis, kui meie ja teie huvid ühtivad.
Asutaja Oliver Loit
Stairway to AI on väike meeskond, mida juhib asutaja Oliver Loit. Oliver juhib iga projekti ise.
Oliver Loit
Oliver asutas Stairway to AI 2024. aastal pärast ühte küsimust: kas AI saab tegelikult muuta seda, kuidas inimesed töötavad, või on see järjekordne tsükkel, kus lubatakse palju ja tehakse vähe? Vastus sai äriks.
Ta on koolitanud üle 1000 spetsialisti Eesti ja rahvusvahelistes organisatsioonides ning ehitanud AI-süsteeme meeskondadele energeetikas, finantssektoris, metsanduses, tehnoloogias, avalikus sektoris ja hariduses. Praegu veab ta Stairway to AI projekte peamiselt Eesti organisatsioonides ja on iga püsilepingu juures ise.
Asub Tallinnas. Töötab eesti ja inglise keeles. Otsene kontakt ja kogenud praktik igas projektis.
REKSPS-raamistik: promptimise metoodika, mis on iga projekti alus
Iga meie prompt, töövoog ja koolitus tugineb REKSPS-ile, meie kuueosalisele promptimise raamistikule. Seda õpetame juurutusprogrammi 1. etapi töötoas ja see on sees igas kliendi AI-käsiraamatus.
| Täht | Tähendus | Mida see tähendab |
|---|---|---|
| R | Roll | Määrake, millises rollis AI tegutseb |
| E | Eesmärk | Sõnastage, mida AI peab saavutama |
| K | Kontekst | Selgitage tausta ja lisage asjakohane teave |
| S | Struktuur | Kirjeldage, millises vormis ja toonis vastus peab olema |
| P | Põhjendus | Paluge AI-l selgitada oma mõttekäiku või rakendada parimaid praktikaid |
| S | Stopp | Seadke ülesandele selge piir või lõpp-punkt |
Kui teie meeskond kirjutab prompte nende kuue elemendi järgi, kasvab usaldusväärsus ja väheneb parandamiseks kuluv aeg. Sealt algavad AI-oskused. Inglise keeles õpetame sama raamistikku nime all ROCSRS (Role, Objective, Context, Structure, Reasoning, Stop).
Tahate teada, milline projekt teie meeskonnale sobiks?
30 minutit. Ilma slaidideta. Aus vastus, kas sobime.