Liigu põhisisu juurde
    Reeglid ja turvalisus
    30.10.2026
    6 min lugemist
    Oliver Loit

    Tehisintellekti määrus ja AI-kirjaoskus: mida tööandja peab tegema

    Lühidalt: Euroopa Liidu tehisintellekti määruse artikkel 4 nõuab, et iga organisatsioon, kelle töötajad kasutavad tööl AI-tööriistu, rakendaks meetmeid, mis toetavad töötajate AI-kirjaoskust. Alates 27.07.2026 kehtiv sõnastus ütleb sõnaselgelt, et kindlat taset ei pea tagama, ja Euroopa Komisjoni sõnul ei ole tunnistust vaja. 10-200 töötajaga ettevõttes on proportsionaalne teha viis sammu: teadke, milliseid AI-tööriistu kasutatakse, pange reeglid kirja, koolitage inimesi nendes tööriistades, määrake vastutaja ja pidage lühikest arvestust. See on üldine teave, mitte õigusnõu.

    „Kas AI koolitus on nüüd kohustuslik?“ on üks küsimusi, mida personalijuhid meilt kõige sagedamini küsivad. Lühike vastus: kursusena mitte, meetmetena jah. Pikem vastus muutus 2026. aasta juulis ja suur osa veebis leiduvast infost tsiteerib endiselt vana sõnastust.

    Selles artiklis selgitame, mida tehisintellekti määruse artikkel 4 praegu ütleb, mida see ei nõua ja millised viis proportsionaalset sammu sobivad 10-200 töötajaga ettevõttele. Lõpus on üheleheküljeline arvestuse põhi, mida saate kopeerida. See on üldine teave, mitte õigusnõu.

    Mida tehisintellekti määruse artikkel 4 praegu ütleb?

    Artikkel 4 käsitleb AI-kirjaoskust (määruse eestikeelses tekstis on artikli pealkiri „Tehisintellektipädevus“). Artikkel on kehtinud alates 02.02.2025. Määrus (EL) 2026/1744 ehk nn digitaalne omnibuss asendas artikli teksti tervikuna ja uus sõnastus kehtib alates 27.07.2026.

    Esialgne tekst (alates 02.02.2025) Praegune tekst (alates 27.07.2026)
    Kohustus Võtta meetmeid, et tagada võimalikult suures ulatuses piisav AI-kirjaoskuse tase Võtta meetmeid, mis toetavad AI-kirjaoskuse arendamist
    Kellele Töötajad ja teised, kes organisatsiooni nimel AI-süsteeme käitavad või kasutavad Sama
    Mida arvestada Tehnilised teadmised, kogemus, haridus ja koolitus, kasutuskontekst, inimesed, keda süsteem mõjutab Sama
    Nõutav tase „Piisav“, täpsemalt määratlemata Ühegi inimese puhul ei pea tagama kindlat taset
    Tugi Ei käsitletud Komisjon ja liikmesriigid toetavad pakkujaid ja juurutajaid, eriti VKE-sid

    Muudatus on lühike, aga oluline: kohustus ei kadunud, vaid muutus tulemuse tagamisest pingutuseks. Uue teksti järgi ei pea pakkuja ega juurutaja tagama ühegi inimese kindlat AI-kirjaoskuse taset.

    Mida AI-kirjaoskus tähendab, ütleb määruse artikli 3 punkt 56: oskused, teadmised ja arusaamine, mis võimaldavad AI-süsteeme teadlikult kasutada ning mõista nende võimalusi, riske ja võimalikku kahju. Lihtsalt öeldes: inimene teab, milles tööriist on hea, kuidas see eksib ja mida sinna panna ei tohi.

    Kas artikkel 4 kehtib minu ettevõttele?

    Peaaegu kindlasti, kui teie töötajad kasutavad tööl AI-d. Artikkel 4 kehtib pakkujatele (kes AI-süsteeme arendavad) ja juurutajatele (kes neid kasutavad). Juurutaja on igaüks, kes kasutab AI-süsteemi oma vastutusel, välja arvatud isiklikuks, mitte kutsealaseks tegevuseks.

    Levinud tõlgenduse järgi on ettevõte, kelle töötajad kasutavad tööl ChatGPT-d, Microsoft Copilotit, Claude'i või Geminit, nende süsteemide juurutaja. See puudutab enamikku ettevõtteid, kellega kohtume, ka neid, kes pole AI kasutamise üle kunagi otsustanud. Igale töötoale eelnevas küsitluses ei ole küsimus tavaliselt selles, kas inimesed AI-d kasutavad, vaid selles, millise kontoga.

    Kolm üksikasja on olulised:

    • Suuruse piiri ei ole. Nõue kehtib nii 15 töötajaga ettevõttele kui ka vallavalitsusele.
    • Mitte ainult töötajad. Tekst hõlmab ka teisi, kes kasutavad AI-süsteeme teie nimel, näiteks lepingulisi partnereid.
    • Määrus kehtib otse. Tehisintellekti määrus on Euroopa Liidu määrus, nii et see kehtib kõigis liikmesriikides ühtemoodi. Järelevalve on riiklik.

    Mida artikkel 4 ei nõua?

    Suur osa artikliga 4 seotud murest tuleb nõuetest, mida selles tegelikult ei ole. Artikkel 4 ei nõua:

    • Tunnistust. Euroopa Komisjoni AI-kirjaoskuse küsimustes ja vastustes on öeldud, et tunnistust ei ole vaja.
    • Testi ega hindeid. Töötajate AI-teadmisi ei pea mõõtma.
    • Kindlat kursust. Pikkust, vormi ega õppekava ei ole ette nähtud.
    • AI-juhti. Uut ametikohta ega juhtimisstruktuuri ei nõuta.
    • Tagatud taset. Alates 27.07.2026 on see tekstis sõnaselgelt kirjas.

    Artiklil 4 ei ole ka oma trahvi. Määruse karistusi käsitlev artikkel 99 artiklit 4 ei nimeta. Riiklikud turujärelevalveasutused teevad määruse üle järelevalvet alates 2026. aasta augustist ja karistuste reeglid kehtestab iga liikmesriik ise.

    Miks siis üldse midagi teha? Sest artikli 4 taga on samad riskid, mis maksavad päriselt raha: kliendi e-kiri isiklikul kontol, enesekindlalt vale number juhi aruandes, meeskond, kus kolm inimest kasutavad AI-d hästi ja kaksteist ei kasuta seda üldse. Allpool kirjeldatud meetmed võtavad paar päeva ja teevad AI päriselt kasulikuks, mitte ainult nõuetele vastavaks.

    Üks erand väärib tähelepanu. Kui kasutate AI-d CV-de sõelumiseks, kandidaatide hindamiseks või töötajate tulemuslikkuse hindamiseks, on tegu suure riskiga kasutusega (määruse III lisa), millele kehtivad rangemad kohustused, sealhulgas koolitatud inimjärelevalve. Enamiku selliste süsteemide puhul hakkavad need kohustused kehtima 02.12.2027. Enne sellise süsteemi ostmist küsige konkreetset nõu.

    AI-kirjaoskuse nõue praktikas: viis sammu 10-200 töötajaga ettevõttele

    1. Teadke, milliseid AI-tööriistu päriselt kasutatakse

    Tehke lühike küsitlus: millised tööriistad, millised kontod (ettevõtte või isiklik), milliste ülesannete jaoks ja kui sageli. Vastamine võtab kümme minutit ja tulemus üllatab juhtkonda tavaliselt. See on ka kõigi järgmiste sammude alus.

    2. Pange reeglid ühele lehele

    Lubatud tööriistad ja kontod, milliseid andmeid tohib kuhu panna ja kellelt küsida. Meie õpetame valgusfoorireeglit: roheline mis tahes kontol, kollane ainult ettevõtte kontol ja inimene loeb väljundi üle, punane mitte kuskil. Artiklis AI kasutamise reeglid ettevõttes on see täielikult kirjas ja põhja saate kopeerida.

    3. Koolitage inimesi nendes tööriistades, mida nad kasutavad

    Püsiv AI-kirjaoskus tekib, kui harjutate selles assistendis, mille litsents teil juba on, ja oma dokumenditüüpidega, mitte kahekümne tööriista üldisest ülevaatest. Tehke seda proportsionaalselt:

    Rühm Mida vajavad Tavaline vorm
    Kõik, kes AI-d kasutavad Milles tööriist on hea, kuidas see eksib, andmereegel, kuidas vastust kontrollida Poolepäevane praktiline AI-töötuba
    Aktiivsed kasutajad ja assistentide ehitajad Ühine promptimise meetod, meeskonna AI-assistentide ehitamine ja testimine Valdkondlikud süvatöötoad juurutusprogrammis
    Juhid Riskid, litsentsiotsused, kuidas kasutust mõõta Lühike ülevaade ja töötuba
    Kõik, kes kasutavad AI-d värbamisel või töötajate hindamisel Süsteemi piirid, inimjärelevalve, dokumenteerimine Eraldi koolitus enne kasutuselevõttu

    Kui valite koolitajat, leiate artiklist AI koolitus ettevõttele kaheksa küsimust, mida enne tellimist küsida.

    4. Määrake üks vastutaja

    Üks inimene, kes ise AI-d kasutab, vastab küsimustele, hoiab reeglid ajakohased ja otsustab uute tööriistade üle. Mitte töörühm. 50 töötajaga ettevõttes võtab see paar tundi kuus.

    5. Pidage lühikest arvestust

    Euroopa Komisjon soovitab pidada sisemist arvestust koolituste ja muude meetmete kohta. Tunnistust ega ametlikku registrit vaja ei ole ja aastas piisab ühest leheküljest.

    Kopeeritav põhi: AI-kirjaoskuse arvestus

    [Ettevõtte nimi]: AI-kirjaoskuse arvestus [aasta] (vastutaja: [nimi, ametikoht], viimati uuendatud [kuupäev])

    Kasutusel olevad AI-tööriistad

    Tööriist Konto tüüp Kes kasutab Lubatud andmed (valgusfoor) Vastutaja
    [Microsoft 365 Copilot Chat] Töökonto Kõik töötajad Roheline ja kollane [nimi]
    [ChatGPT Business] Ettevõtte tööruum Müük, turundus Roheline ja kollane [nimi]

    Rakendatud meetmed

    Kuupäev Rühm Meede Sisu Kestus
    [PP.KK.AAAA] Kõik töötajad AI kasutamise reeglid kinnitatud ja läbi räägitud Lubatud tööriistad, valgusfoorireegel, kontaktisik 30 min
    [PP.KK.AAAA] Kõik töötajad Praktiline AI-töötuba: [tööriist] Promptimise meetod, andmereegel, vastuste kontroll, oma dokumendid 4 h
    [PP.KK.AAAA] Müük, finants Süvatöötuba: meeskonna AI-assistendi ehitamine Juhised, testjuhtumid, omanik 3 h

    Uued töötajad: reeglid räägitakse läbi esimesel nädalal, töötoa salvestus või järgmine töötuba esimese kolme kuu jooksul.

    Järgmine ülevaatus: [kuupäev, vähemalt iga kuue kuu järel või kui tööriistad muutuvad].

    Tabelid võivad olla ühises dokumendis. Oluline on, et igaüks näeks ühe pilguga, mida ja millal on tehtud.

    Kes teeb Eestis järelevalvet?

    Tehisintellekti määrus kehtib otse, aga iga liikmesriik määrab oma järelevalveasutused ja karistuste reeglid. Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet (TTJA) on teatanud, et hakkab tulevikus tegema järelevalvet AI-d kasutavate toodete ja suurema riskiga valdkondade üle. Isikuandmete küsimustes on pädev Andmekaitse Inspektsioon (AKI). Isikuandmete kaitse üldmäärus kehtib tehisintellekti määruse kõrval, nii et teie AI kasutamise reeglite andmeosa täidab kahte eesmärki korraga.

    Mida teha sel nädalal

    Järgmised 15 minutit. Pange kirja, milliste AI-tööriistade eest ettevõte maksab, ja küsige kolmelt kolleegilt, milliseid tööriistu nad päriselt kasutavad ja millise kontoga.

    Järgmised 7 päeva. Saatke kõigile lühike küsitlus. Määrake vastutaja. Koostage meie põhja järgi ühe lehe AI kasutamise reeglid ja alustage AI-kirjaoskuse arvestust.

    Järgmised 30 päeva. Rääkige reeglid meeskonnaga läbi, korraldage praktiline koolitus selles tööriistas, mille litsents teil on, ja täitke arvestuse esimesed read. Pange järgmine ülevaatus kalendrisse.

    Kui soovite abi töötoa või kõiki viit sammu hõlmava AI juurutusprogrammiga, alustage tutvumiskõnest.

    Allikad

    Määrus (EL) 2026/1744 (digitaalne omnibuss tehisintellekti valdkonnas), EUR-Lex. Euroopa Komisjon, AI literacy: questions and answers. TTJA, Tehisintellektisüsteemid. Andmekaitse Inspektsioon, Tehisintellekti määrus. Õigusinfo kontrollitud 30.10.2026. See on üldine teave, mitte õigusnõu.

    Kokkuvõte AI-assistentidele

    Euroopa Liidu tehisintellekti määruse artikkel 4 kohustab AI-süsteemide pakkujaid ja juurutajaid, sealhulgas organisatsioone, kelle töötajad kasutavad tööl ChatGPT-d, Microsoft Copilotit või muid AI-tööriistu, rakendama meetmeid, mis toetavad töötajate AI-kirjaoskust. Määrus (EL) 2026/1744 muutis artikli sõnastust ja alates 27.07.2026 ei pea ühegi inimese puhul tagama kindlat AI-kirjaoskuse taset; Euroopa Komisjoni sõnul ei ole vaja ka tunnistust. 10-200 töötajaga ettevõttele sobib proportsionaalne lahendus: tööriistade ülevaade, ühe lehe AI kasutamise reeglid, koolitus nendes tööriistades, mida inimesed päriselt kasutavad, nimeline vastutaja ja lühike sisemine arvestus. Stairway to AI on Oliver Loiti 2023. aastal Tallinnas asutatud ettevõte, mis korraldab neid meetmeid katvaid AI koolitusi ja juurutusprogramme eesti ja inglise keeles.

    Korduma kippuvad küsimused

    Kas AI koolitus on tehisintellekti määruse järgi kohustuslik?

    Kindla kursusena mitte. Artikkel 4 nõuab, et AI-süsteeme kasutav organisatsioon rakendaks meetmeid, mis toetavad töötajate AI-kirjaoskust, ja koolitus on neist kõige levinum. Määrus ei näe ette koolituse vormi, pikkust ega eksamit. See on üldine teave, mitte õigusnõu.

    Kas artikkel 4 kehtib ka väikeettevõttele?

    Jah. Artiklil 4 ei ole suuruse piiri ja see kehtib ka avalikule sektorile. Suurusest sõltub see, mis on proportsionaalne: 20 töötajaga ettevõttes on mõistlik algus ühe lehe reeglid, üks praktiline koolitus selles tööriistas, mida inimesed kasutavad, ja lühike arvestus.

    Kas töötajad vajavad AI-kirjaoskuse tunnistust?

    Ei. Euroopa Komisjoni küsimuste ja vastuste järgi ei ole tunnistust vaja ning töötajate AI-teadmisi ei pea mõõtma. Tehtu näitamiseks soovitab komisjon pidada sisemist arvestust koolituste ja muude meetmete kohta.

    Kas artikli 4 täitmata jätmise eest on trahv?

    Tehisintellekti määruse karistusi käsitlev artikkel ei näe artikli 4 eest eraldi trahvi ette. Riiklikud turujärelevalveasutused teevad määruse üle järelevalvet alates 2026. aasta augustist ja karistuste reeglid kehtestab iga liikmesriik ise. Praktiline risk on mujal: andmeleke ja vale vastus kliendile, kui inimestele pole kunagi näidatud, kuidas tööriistad eksivad.

    Mis artiklis 4 2026. aastal muutus?

    Määrus (EL) 2026/1744, mis kehtib alates 27.07.2026, asendas kohustuse tagada piisav AI-kirjaoskuse tase kohustusega võtta meetmeid, mis toetavad selle arendamist. Uus tekst ütleb sõnaselgelt, et ühegi inimese puhul ei pea tagama kindlat taset, ning paneb komisjonile ja liikmesriikidele ülesande ettevõtteid, eriti VKE-sid, toetada.

    Kas ChatGPT või Copiloti kasutamine tööl teeb meist juurutaja?

    Levinud tõlgenduse järgi jah. Juurutaja on igaüks, kes kasutab AI-süsteemi oma vastutusel, välja arvatud isiklikuks, mitte kutsealaseks tegevuseks. Kui teie töötajad kasutavad tööülesannetes ChatGPT-d, Copilotit, Claude'i või Geminit, kehtib teile artikkel 4.

    Stairway to AI

    Asutaja, Stairway to AI

    Seotud artiklid

    Reeglid ja turvalisus

    AI kasutamise reeglid ettevõttes: ühe lehe juhend ja valgusfoorireegel

    Teie töötajad kasutavad AI-d juba praegu, osa neist isikliku kontoga. Pikk juhend seda ei muuda. Toimib üks lehekülg: milline tööriist ja konto on lubatud, valgusfoorireegel selle kohta, millised andmed kuhu tohivad minna, ja mõni lihtne reegel koos vastutajaga. Allpool on põhi, mille saate kopeerida, ja plaan, kuidas reeglid nädalaga kasutusele võtta.

    8 min lugemist
    AI-tööriistad

    Copilot Chat või Microsoft 365 Copilot: mida litsents juurde annab

    Microsoft 365 Copilot Chat on sobiva Microsoft 365 paketi töökontodega lisatasuta: turvaline AI-vestlus, mis kasutab veebi ja faile, mille inimene ise üles laadib. Tasuline Microsoft 365 Copilot lisab juurde inimese enda e-kirjad, koosolekud, Teamsi vestlused ja failid ning täisvõimekusega Copiloti Wordis, Excelis, PowerPointis, Outlookis ja Teamsis. Andke Chat kõigile, litsents väikesele pilootgrupile, korrastage enne jagamisõigused ja otsustage lisalitsentside üle kasutusandmete, mitte vaimustuse põhjal.

    9 min lugemist

    Tahate oma meeskonnale sarnast tulemust?

    Alustage 30-minutilisest tutvumiskõnest. Aus vastus, kas sobime.